top of page
  • Writer's pictureŽaneta Aleksejeva

Emocinio intelekto lavinimas

Emocijos lyderystėje?


Kartais atrodo, kad tai tikras chaosas: verslo aplinka, reguliavimas nuolat keičiasi ir šios dinamikos viršūnėje - vadovavimas savo komandai. Dar sunkiau, jei jos nariai - su skirtingomis nuotaikomis, motyvacijomis, tikslais.


Kaip efektyvinti darbą komandoje?


Išvystyti gebėjimą sužadinti pavaldiniams tinkamas emocijas ir jas palaikyti. Laiku motyvuoti, palaikyti, padėti susitvarkyti su neigiamomis emocijomis.


Emocinio intelekto (EQ) lavinimas - stipri pagalba vadovo veikloje. Šio įrašo paveikslėlyje - vienas iš pratimų, padedantis vystyti emocinį intelektą.


Praktikai gali pasirinkti vieną iš toksinių minčių ir pabandyti suformuluoti jai alternatyvią mintį, kuri stiprina lyderystę, o ne ją gesina.


Gali pasirinkti vieną iš savo minčių, kuri dažnai sukasi tavo galvoje ir veikia tarsi slopinanti programa.


Taigi, efektyvinti darbą komandoje vadovui gali padėti savo ir savo komandos narių emocinio intelekto lavinimas.


Kas dar?


Vertybės. Versle - komandinės vertybės. Jos sustiprina skirtingus žmones kartu, "sulipdo" į vieną tvirtą ir lankstų junginį, kuris juda tikslo link.


 

Norinčius lavinti savo emocinį intelektą, kviečiu palikti užklausą el. paštu info@azaneta.com susipažinimo skambučiui. Aptarsime Jūsų klausimą ir kuo galėčiau padėti. Skambutis nemokamas, nuotoliniu būdu, trukmė iki 20-30 min.

Comments


bottom of page